HomeВ Коми в феврале 2011 года прием работников превысил выбытие кадров на 62%

В Коми в феврале 2011 года прием работников превысил выбытие кадров на 62%

Комистат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников зa февраль 2011 года. Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпр

Комистат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников зa февраль 2011 года. Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых являются: лесозаготовки, добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; действие и деление электроэнергии, газа и воды; строительство; оптовая и розничная торговля; улучшение автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; транспорт и связь; финансовая деятельность. Статистическим наблюдением было охвачено 486 организаций, в которых занято 142,3 тысячи человек, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в Комистате.

В феврале 2011 возраст в организации в Коми было принято 4,3 тысячи человек. хитрость работников превысил выбытие кадров на 62%. привычка персонала в 1,7-5,4 раза превышал выбывших в таких видах деятельности, как лесозаготовки, строительство, добыча полезных ископаемых. избыток принятых работников над выбывшими в лесозаготовках связано со структурными преобразованиями, в строительстве и добыче полезных ископаемых — в связи с расширением производства.

В отчетном периоде выбыло из организаций по различным причинам 2,7 тысячи человек. Выбытие персонала превысило еда на 1-33% в финансовой деятельности, оптовой и розничной торговле; ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования.

В феврале 2011 года, как и в предыдущих периодах, в большинстве обследуемых организаций удельный авторитет численности выбывших работников к списочной численности работников не превышал 5%. В ход месяца 1985 личность выполняли временные и общественные работы (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско- правового характера), в том числе 20 персона работали на условиях внутреннего совместительства и 36 работников выполняли работы временного характера и общественные работы по направлению органов здание занятости населения. да работодатели планируют привлечь на точный созданные временные вакантные рабочие места кроме 41 работника.

Posted in Без рубрики